為全面總結(jié)公司2023年度工作,部署2024年目標任務(wù)和發(fā)展思路,2月6日,寧波融擔(dān)公司召開2024年度工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會議,金投控股集團黨委委員張法權(quán)應(yīng)邀出席。
勵俊波總經(jīng)理在會上作公司2023年度工作總結(jié)及2024年度工作思路報告。
截止2023年12月末,擔(dān)保業(yè)務(wù)余額達到448億元,同比增長39%,平均擔(dān)保費率0.12%,全年減免擔(dān)保費4.9億元,服務(wù)全市中小微、“三農(nóng)”主體50000+家;再擔(dān)保業(yè)務(wù)在保7235筆,余額117.83億元,公司擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模在國擔(dān)基金備案的33家省級機構(gòu)中位列全國第10位,計劃單列市第1位。公司整體代償率控制在0.47%(其中直保0.51%,再擔(dān)保0.27%)遠低于全國平均水準。公司整體經(jīng)營呈現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)濟效益和社會效益持續(xù)提升的良好發(fā)展態(tài)勢。
報告明確,2024年,融擔(dān)公司要緊緊圍繞經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展主線,在堅守服務(wù)實體經(jīng)濟初心,發(fā)揮政策功能的同時,積極調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),力爭實現(xiàn)“社會效益”、“經(jīng)濟效益”雙效并增,探索構(gòu)建規(guī)范高效的集團化治理管控體系,努力當(dāng)好全市經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展的助推者。
會上,公司黨支部書記、董事長胡波充分肯定了2023年各部室取得的工作成績,客觀總結(jié)了當(dāng)前工作存在的短板與不足。
他強調(diào),2024年融擔(dān)公司要持續(xù)堅定扛起使命擔(dān)當(dāng),踐行普惠金融發(fā)展理念,在金投控股集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照未來三年戰(zhàn)略規(guī)劃確定的發(fā)展思路,穩(wěn)步推進公司各項工作,重點把握好以下四個方面:
一是要堅持黨建引領(lǐng),把好高質(zhì)量發(fā)展大局。堅持和加強黨對各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo),推動黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)發(fā)展融合互促,以創(chuàng)建公司廉政文化品牌為抓手,營造風(fēng)清氣正、和諧干事的濃厚氛圍;二是堅持政策性業(yè)務(wù)與市場化業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”。在堅守政策性主業(yè)的同時,搶抓發(fā)展機遇,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),依托金投控股集團金融業(yè)態(tài)廣、金融牌照全的優(yōu)勢,與兄弟公司探索業(yè)務(wù)協(xié)同新領(lǐng)域,加快市場化轉(zhuǎn)型步伐;三是堅持業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險化解、代償清收“雙向發(fā)力”。一手抓“業(yè)務(wù)開源”,一手抓“風(fēng)控節(jié)流”,深化不良資產(chǎn)化解和追償。四是堅持推進全市政策性擔(dān)保體系建設(shè)。根據(jù)政策導(dǎo)向,鞏固深化“國家-市級-縣(市)區(qū)”三級政府性融資擔(dān)保機構(gòu)一體化協(xié)同機制,進一步厚植發(fā)展的內(nèi)生動力。
集團黨委委員張法權(quán)對融擔(dān)公司2023年取得的成績表示肯定,并對公司未來發(fā)展方向提出了新期待與新要求。他表示,融擔(dān)公司作為寧波市級最大的融資擔(dān)保平臺,是金投控股集團重要的成員單位,對推動我市金融高質(zhì)量發(fā)展承擔(dān)著重要的任務(wù)。
他強調(diào),融擔(dān)公司要以習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神為根本指導(dǎo),一是在政治上擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央金融工作會議精神,圍繞五篇大文章找準擔(dān)保服務(wù)著力點,為國之大者貢獻力量;二是在專業(yè)上精做提質(zhì)。提升金融工作的專業(yè)性,在業(yè)務(wù)、風(fēng)控、追償、信息化、綜合行政等各個領(lǐng)域進一步謀深,抓細,落實;三是在市場上開拓發(fā)展。加快“去行政化”,配套市場化業(yè)務(wù)經(jīng)營機制,在風(fēng)險可控的前提下,增強主動拓客意識,大力推進市場化業(yè)務(wù)發(fā)展;四是在規(guī)范上增強動力。進一步提升建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)運營管理機制的規(guī)范性和有效性,通過強管理、強機制進一步增強發(fā)展動力;五是在廉潔上風(fēng)清氣正。抓緊抓實公司全面從嚴治黨各方面的工作,遵守八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”,講團結(jié),正作風(fēng),守紀律,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔文化。
會上,各部門負責(zé)人就本部門2023年工作開展情況、存在的問題進行了全面總結(jié)分析,并對2024年各項工作進行展望。會議還對2023年度優(yōu)秀員工進行表彰頒獎,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負責(zé)人簽署2024年度黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、安全責(zé)任狀。